回答者別の社員クチコミ
日本製鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部門、スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日鉄ステンレスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 960万円 44万円 6万円 350万円 10万円
日本製鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日鉄ステンレスへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 2019年に社が統合して以降も、基本的には日鉄ステンレスの文化が引き継がれている。 ...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日鉄ステンレスへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 給与制度： 賞与は夏、冬の年2回 ランクが上がるごとに昇給もそれなりに大きいが、それ...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日鉄ステンレスへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 入社を決めた理由： 就活の際に説明会を通じて風通しの良さに惹かれた。その後接する社員...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日鉄ステンレスへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 働きがい： その時の状況次第ではあると思うが、若手のうちから大きな仕事を任せて貰える...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日鉄ステンレスへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 男性が圧倒的に多いので、まだまだ女性が働きやすいとは言えないと思う。 会社としては女...
日本製鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日鉄ステンレスへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 退職理由になった一番の要因。 製造部門は全体的に残業も多く、有給を取りやすいとは思え...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日鉄ステンレスへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 結構満足していたが、一番大事にしたかったワークライフバランスが保てない（今後保てなく...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日鉄ステンレスへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 強み： シェアが大きい。 弱み： 意思決定が遅い。 事業展望： 事業所閉鎖等もあ...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日鉄ステンレスへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 今後はワークライフバランスが間違いなく大事になってくると感じています。 目標は掲げな...
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