回答者別の社員クチコミ
株式会社熊谷組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 首都圏支店、施工管理、職員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 553万円 24万円 6万円 120万円 --
熊谷組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 首都圏支店、施工管理、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組
- 部長クラスの人数は多く、主任クラスは少ない。そのため、若手クラスの人材が若手を育てて...
熊谷組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 首都圏支店、施工管理、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組
- 給与制度： 若手のうちは毎年若干の上昇。 賞与は業績次第。 月々の給与は残業代に左右...
熊谷組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 首都圏支店、施工管理、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組
- 入社を決めた理由： 現場でのものづくりに興味があったこと。 他社に比べ現場管理業務に...
熊谷組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 首都圏支店、施工管理、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組
- 働きがい： 大規模案件から小規模少人数の案件まであり、様々な業務体系でものづくりを行...
熊谷組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 首都圏支店、施工管理、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組
- 職業柄女性職員は少ないが、ダイバーシティへの取り組みは行っており、他社と比較しても働...
熊谷組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 首都圏支店、施工管理、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組
- 案件にもよるが、仕事が中心になることが多い。...
熊谷組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 首都圏支店、施工管理、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組
- 転職の多さ。僻地での案件も多く、苦労することがある。 給与面の課題。2024年より労...
熊谷組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 首都圏支店、施工管理、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組
- 弱み： 主任クラスの少なさ。...
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