回答者別の社員クチコミ
山崎製パン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
山崎製パンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山崎製パン
- 創業者一族の企業であり、社長が40年以上も続けているため、誰も意見をできない状況にな...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山崎製パン
- 給与制度： 総じて給与は低い。管理職になればそこそこはもらえるが、朝の出勤も5時台と...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山崎製パン
- 入社を決めた理由： ただ単に大企業である、という一点のみで決めた。もう少し内容につい...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山崎製パン
- 基本的に男性優位の会社であり、女性は重要な仕事は与えられない。...
山崎製パンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山崎製パン
- 工場勤務の場合は平日に休みをとれるため、遊びに行くには混雑を避けることができるという...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山崎製パン
- 残業が非常に多い。また、改善意識が薄く、部下のキャリアパス等、考えているとも思えない...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山崎製パン
- 弱み： もともと利益率は低く、今後の原料高やエネルギーコストの上昇を考えると、先行き...
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