回答者別の社員クチコミ
日野自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、主幹(課長級) | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1050万円 59万円 -- 340万円 --
日野自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、主幹(課長級)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日野自動車
- 全体的に穏やかで真面目な人が多い。 昨今発覚した不祥事の原因としてパワハラ風土がある...
日野自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、主幹(課長級)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日野自動車
- 給与制度： 若手のうちは昇給は限定的。管理職になると大幅に増える。 評価制度： 部...
日野自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、主幹(課長級)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日野自動車
- 入社を決めた理由： 自動車が好きだったこと、トラックという商材に魅力を感じたため入社...
日野自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、主幹(課長級)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日野自動車
- 成長・キャリア開発： やる気・アイデアのある社員には若手のうちから仕事を任せる風土が...
日野自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、主幹(課長級)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日野自動車
- 結婚・出産後も長く働く女性は多い。 女性の管理職登用率はまだ高くないが、増加傾向にあ...
日野自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、主幹(課長級)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日野自動車
- 自部署では管理職以外の一般社員の残業はほぼゼロにコントロールされている。 残業代の出...
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