回答者別の社員クチコミ
静岡県教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教諭 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教諭、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
- 入社を決めた理由： 先生という仕事をやりたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教諭、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
- 働きがい： とてもあると思う。感謝されることが多い。しかし、とんでもない化け物級の生...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教諭、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
- 小学校は女性は働きやすいが、めんどくさい女はいると思う。 中学は、生徒のことを考える...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教諭、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
- 多忙化解消は叫ばれつつあるが、部活等の楽しい仕事は減らされ、1人一台の教育端末、体罰...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教諭、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
- うつ病。...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教諭、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
- 無駄な業務を減らせ。夢のない仕事になりつつある。現場の教師は、元気がなくなりつつある...
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