回答者別の社員クチコミ
株式会社大林組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築、係員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 25万円 20万円 130万円 --
大林組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建築、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 給与制度： 主任までは年1万ずつ昇給するイメージ 主任になると基本給が一気に5万程度...
大林組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 入社を決めた理由： やりがいのある仕事がしたかったため。 「入社理由の妥当性」と「...
大林組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- とにかく仕事量が多く、ワークライフバランスの良さを勤務条件として望む人には向かない会...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 若いうちは基本給が大して高くなく、残業代で稼ぐスタイルであり、それに限界を感じたため...
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