回答者別の社員クチコミ
株式会社大林組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
大林組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大林組
- 良くも悪くも古き良き日系大手という感じ。会社自体は意識が変わりつつあるが、業界柄、前...
大林組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大林組
- 給与制度： 典型的な年功序列。よほどの問題社員でもない限り年収1,000万プレイヤー...
大林組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大林組
- 入社を決めた理由： 街づくりに貢献できる、社会的インパクトが大きい会社だと思った。 ...
大林組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大林組
- 働きがい： 同年代でも給与水準は高いほうだと思うが、時間外手当分で稼いでいるような状...
大林組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大林組
- 直接的な差別や区別はないように感じるが、潜在的には古い体質のまま。...
大林組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大林組
- 部署によるが、少なくとも平日に余暇を楽しむ時間はほとんどなかった記憶あり。...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大林組
- 社会で広く通用する人材になれないと思った。また、あまりにも体質が古く、またそれを変え...
大林組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大林組
- 強み： 業界内でのシェア、事業の多角化。 弱み： 人事制度のみならず制度全体が前時...
大林組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大林組
- 若手の獲得と定着のためには、組織末端の者にもしっかりと目を向けること、時代に順応しよ...
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