回答者別の社員クチコミ
日本工営株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系総合職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 -- -- -- --
日本工営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- よくも悪くも伝統的な大企業だと思う。基本、トップダウンなので、意見を求められても結局...
日本工営の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 評価制度： 自己評価と上司による評価。自己評価は実質意味のない飾り程度のもの。...
日本工営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 入社を決めた理由： 再生可能エネルギーに興味があったから...
日本工営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 成長・キャリア開発： 名ばかりのOJT。担当者は現業で忙しい、または出張でいないので...
日本工営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 有給休暇は事前の申請などなく、使いやすい。ノー残業デーが毎週水曜日となっているが、少...
日本工営の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 国内の業界全体が飽和状態で新規プラントへの対応が出来ていない。そのうちに電力会社など...
日本工営の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 強み： 幅広い分野の技術者がいるので、ワンストップサービスでサービスを提供できる ...
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