回答者別の社員クチコミ
東京電力エナジーパートナー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、営業 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー
- 公益性の高い企業ということもあり、ルールや法遵守に対する社員の意識は全般的に高い。た...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー
- 働きがい： 営業という点では、ほぼ全ての領域の顧客が対象となる。商品の差別化が困難な...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー
- 女性の役員に占める割合は低いが、育休・産休の取得率は低くなく、また、復職時のケアも行...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー
- リモート勤務への理解は部署に依存する部分もあるが、高い部署(システム系)ではほぼ月一...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー
- 強み： 市場における占有率や、生活インフラの代表的な事業であることを考慮しても、事業...
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