回答者別の社員クチコミ
東テク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
東テクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東テク
- 昭和気質で年功序列なのを強く感じる。出来るとされた若い人は苦労すると思う。...
東テクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東テク
- 給与制度： 給与は他の会社より良い方だと思う。企業としての業績は、右肩上がりの為この...
東テクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東テク
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきことは、超長時間労働...
東テクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東テク
- ワーク・ライフ・バランスは、全くない長時間労働だったので、ワーク・ライフ・バランスな...
東テクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東テク
- 度を越した長時間の為、体と精神を壊し休職からの退職。...
東テクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東テク
- 強み： 専門商社であり、他社で扱っていることが少ない業種であることが強み。...
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