回答者別の社員クチコミ
株式会社トゥエンティーフォーセブン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パーソナルトレーナー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
トゥエンティーフォーセブンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パーソナルトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン
- 店舗勤務のスタッフの年齢層が若い。本社勤務の社員は年齢層が幅広い。...
トゥエンティーフォーセブンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パーソナルトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン
- 給与制度： 個人KPIの達成度によって賞与額に変動がある。昇給は店長や店長代理になら...
トゥエンティーフォーセブンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パーソナルトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン
- 入社を決めた理由： パーソナルジムの最大手の一つだから。 「入社理由の妥当性」と「...
トゥエンティーフォーセブンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パーソナルトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン
- 働きがい： 年齢層が幅広く多くの新規のお客様が来るので、トレーナーとしての経験を積め...
トゥエンティーフォーセブンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パーソナルトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン
- トレーニングや人とコミュニケーションを取ることが好きであればやりがいを持って働き続き...
トゥエンティーフォーセブンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パーソナルトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン
- 店舗スタッフは基本シフト制で週休2日は確実に取れる。ただ、お客様の都合に合わせなくて...
トゥエンティーフォーセブンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 パーソナルトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン
- 役職が変わらない限り昇給がない。...
トゥエンティーフォーセブンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 パーソナルトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン
- 強み： パーソナルジム業界では最大手なので、新規顧客が来ないということはない。常にト...
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