回答者別の社員クチコミ
東プレ株式会社（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 自動車機器事業部、技術、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 28万円 7万円 60万円 0万円
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 自動車機器事業部、技術、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 給与制度： 上場企業は勿論、同業他社と比較しても、基本給が低く抑えられており、その分...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 自動車機器事業部、技術、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- フレックス制度は柔軟。有休は自身の業務に支障さえ無ければ取得は可能。但し、仕事量は人...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 自動車機器事業部、技術、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 是非、360°評価の実施と給与テーブル改定、役職定年の導入をお願いしたい。 職制から...
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