回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 園芸、総合職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 -- -- -- --
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 園芸、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 年功序列で長く在籍していれば給料は高くなっていき安定性はあると思います。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 園芸、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 昔からの習慣が残っているように感じますし、正直今の時代にあっていません。所々で男社会...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 園芸、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 休日も業務用携帯が鳴り対応を求められるので休みはありません。休日出勤も頻繁にあり(月...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 園芸、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- ワークライフバランスが悪く、今後の自分の人生において現職を続けていく気がないため転職...
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