回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 縦割りのトップダウン型。所属部署や拠点によっても異なるが、地方は完全にトップダウン型...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 評価制度： あってないようなもの。賞与を多くいただけたこともあったが、フィードバック...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 新卒でないと入れないから、大学で学んだことが活かせると思ったから...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 働きがい： 1年目から億単位の取引を任せてもらえた点。それでも残業は少ないため、無理...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 時短勤務やフレックス、在宅勤務が基本的にはできないため、子育てとの両立は工夫が必要。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- もっと自分を大切にできる会社に転職を考えた。一方事業内容は社会的に意義があり、1年目...
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