回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス
- 残業が多いです...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス
- 入社を決めた理由： 馴染みがあったから。営業として活躍すれば転職にも有利に働くと思っ...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス
- 働きがい： 営業なので売り上げ次第でキャリアは変わってくる。ただ、そもそも電機業界自...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス
- どちらでもないと思います。男もいれば女もいる。評価は性別によって変わりません...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス
- まあまあ。休もうと思えば休めるが、もちろん土日は不可能。何を持ってプライベートとの両...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス
- 休みが取りにくい。休日が土日じゃないから。...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス
- 事業展望： 業界の展望は暗いです。特に地方の店舗だと単純な来客数が少なすぎて売り上げ...
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