回答者別の社員クチコミ
国際航業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国際航業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国際航業
- チームで業務をやっていくというよりかは、各業務基本一人で行う印象。一応何人かで業務を...
国際航業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国際航業
- 入社を決めた理由： 様々な調査を経験したかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
国際航業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国際航業
- 働きがい： 公共事業の調査が出来る点では働き甲斐はあると思う。 成長・キャリア開発...
国際航業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国際航業
- 公共事業の現場担当になると基本一人で現場を回さないといけないため、急な体調悪化の時が...
国際航業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国際航業
- 社内の風通しが悪いと感じる。各拠点や全国各地の社員とのコミュニケーションを行う場があ...
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