回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- the日本の大企業。セクト主義、意思決定が遅い、トップダウン経営、年功序列、無駄な会...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 働きがい： 特に感じたことはない。チームワークを大切にしていると言うが、結局は自分が...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 結局、お飾りでしかない。女性管理者登用率を高めようとか外向きな理由で役職に就かせてい...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 年功序列の会社で、大卒／高卒・職種に関わらず、年長者に意欲のある人が居ないので、どの...
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