回答者別の社員クチコミ
大阪市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 市民課、行政事務 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
大阪市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 市民課、行政事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 仕事はしっかりと分業されている。 そもそも、取り扱う仕事の幅が広いので当たり前だが。...
大阪市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 市民課、行政事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 給与制度： 少ないが安定はしている。 可もなく不可もなしな人生を歩む為にはちょうどい...
大阪市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 市民課、行政事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 入社を決めた理由： 将来に対して安心感を得たかったから。 取り敢えず受けた試験に合格...
大阪市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 市民課、行政事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 働きがい： やりがいは、感じなかった。 仕事を終わらすことに一生懸命になるだけで、人...
大阪市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 市民課、行政事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 世間の流れに応じて、女性に対する職場環境の改善はされている。 女性に対する職場環境改...
大阪市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 市民課、行政事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 休めるところはバランスを取れている。 結局、仕事出来るヒトところに仕事が回ってくるの...
大阪市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 市民課、行政事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 田舎だと一生田舎住み確定、ある程度の未来が予想できてしまうこと。 定年までのキャリア...
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