回答者別の社員クチコミ
株式会社共立メンテナンス
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
ホテル事業部、接客業、一般社員 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400万円 25万円 3万円 50万円 --
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホテル事業部、接客業、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共立メンテナンス
- 評価制度: 評価制度は一般社員は自身が4つ目標設定をし、年間を通して達成できたかを上...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホテル事業部、接客業、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共立メンテナンス
- 入社を決めた理由: 痒いところに手が届き、お客様満足度が高いサービスを提供できるホテ...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホテル事業部、接客業、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共立メンテナンス
- 成長・キャリア開発: 積極的に行動すればある程度のキャリアは望める。その人の人柄や努...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホテル事業部、接客業、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共立メンテナンス
- 産休などは取れるが、復帰後のキャリアは見込めない。...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホテル事業部、接客業、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共立メンテナンス
- フロントは夜勤などがあり、自身の体調管理などが求められます。...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホテル事業部、接客業、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共立メンテナンス
- 家庭の事情で勤務地を地元にしたかったが希望が通らなかった。一通りの仕事ができるように...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 ホテル事業部、接客業、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共立メンテナンス
- 強み: ビジネスホテルの域を超えたサービス。大浴場、朝食共にお客様からの評価は高い。...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ホテル事業部、接客業、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共立メンテナンス
- 現場のスタッフは働き方に不満があると思います。例えば夜勤の人数を増やしたり、現状大型...
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