回答者別の社員クチコミ
大成建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
大成建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 非常に体育会系の考え方が根づいていると感じた。私の現場では、所長の方が常に、残業時間...
大成建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 入社を決めた理由： 海外に興味があり、早くから海外に挑戦できると思い入社した。また、...
大成建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 働きがい： 建物が地図に残る点はやりがいを感じられると思う。 成長・キャリア開発：...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- ストレスと長時間労働によるものが半分以上の理由を占める。ほかの分野に挑戦したかった気...
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