回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ代行ビジネス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 21万円 3万円 80万円 --
三菱UFJ代行ビジネスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ代行ビジネス
- 事務の会社で女性がほとんどなので人間関係には気を付けたほうがよい。 東京はしらないが...
三菱UFJ代行ビジネスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ代行ビジネス
- 給与制度： 毎年ちょっとずつ昇給はするがわずかなのでやる気が上がらない。 上司から残...
三菱UFJ代行ビジネスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ代行ビジネス
- 入社を決めた理由： 福利厚生が良かったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
三菱UFJ代行ビジネスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ代行ビジネス
- 成長・キャリア開発： 部署にもよるが電話をかける機会は割と多いのでそこは成長できたか...
三菱UFJ代行ビジネスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ代行ビジネス
- 産休・育休をとっている人は多いし周囲からの理解もある。 しかし育休をとれば勿論年単位...
三菱UFJ代行ビジネスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ代行ビジネス
- 半年に一度5日休みをとって大型連休を作れたり有給も月に1度とれるので休みは多い。 東...
三菱UFJ代行ビジネスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ代行ビジネス
- これ以上ここで働いていてもスキルが身に付かないと思いまだ比較的若いうちに転職しようと...
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