回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ代行ビジネス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三菱UFJ代行ビジネスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ代行ビジネス
- 組織的には銀行の子会社ということもあり、非常にしっかりとしている。 他の企業からみれ...
三菱UFJ代行ビジネスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ代行ビジネス
- 給与制度： ボーナスは年２回ちゃんと支払われる。 また、昼食補助制度もある。 ただし...
三菱UFJ代行ビジネスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ代行ビジネス
- 入社を決めた理由： 銀行の100％子会社であるため。 また福利厚生がしっかりしている...
三菱UFJ代行ビジネスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ代行ビジネス
- 働きがい： 個人に任された仕事があるので、日々進捗管理を自分で計画しながら進め、また...
三菱UFJ代行ビジネスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ代行ビジネス
- 産休や育休制度が非常に充実している。 その分、残された社員に負担が大きいがそこのフォ...
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