回答者別の社員クチコミ
みずほ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサル | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 760万円 -- -- -- --
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 組織体制はかなり古い体質。上下関係もかなり厳しい。事務手続きはかなり煩雑。 企業文化...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 給与制度： 年度末に査定あり、賞与に反映。 評価制度： インセンティブは低く、基本...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 入社を決めた理由： 大企業の安定を求めたため。金融を学ぶにはよい企業と判断した。 ...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 働きがい： スキルの向上。顧客との接点。 成長・キャリア開発： 金融に関連する資格...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 社員は男性が多く、その点が許容できない場合は働きにくい可能性あり。 育児休暇等は取り...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 良好だと感じる。サービス残業は発生しにくい体制になりつつある。...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 全社的に風通しが悪く、出世したいと思えなくなった。年収も緩やかに上昇するが、インセン...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 強み： 顧客基盤 弱み： システム、人材流出、手続規定が難解 事業展望： 海外事...
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