回答者別の社員クチコミ
富士フイルム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
富士フイルムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム
- 上役の顔を見て、気にいられる振る舞いをすることを至上とする文化。 研究職であっても事...
富士フイルムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム
- 給与制度： ボーナスは年2回、昇給年1回。 基本給が8割、ボーナス2割。 給与テーブ...
富士フイルムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム
- 入社を決めた理由： 「写真」という化学反応を最終製品として提供できることの魅力 「...
富士フイルムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム
- 働きがい： 基礎研究で見出した現象を直ちに製品にフィードバックできる、研究から製品化...
富士フイルムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム
- 「管理職の3割以上を女性に」という政府/経団連目標に沿うことを目指している。研究職の...
富士フイルムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム
- 部署による差が著しい。ほぼ残業ゼロから月80時間まである。以前は80時間超もあったが...
富士フイルムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム
- 多角化に伴い、開発リーダーのほうが担当者より圧倒的に技術、市場両面の知識が乏しいケー...
富士フイルムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム
- 強み： 手元現金。 M&Aにより増収増益を続けている。 弱み： 極度に受動的な社員...
富士フイルムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム
- 国内部門、特に研究開発部門を何のために持っているのか見直しが必要。 M&A+企業再建...
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