回答者別の社員クチコミ
沖電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 5万円 100万円 40万円
沖電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- 30代の中間層が不足しており、50代、40代か20代がほとんど。そのため、20代から...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- 評価制度： 基本的に年功序列ですが、評価が高ければ30代前半から課長になる人もいます...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- 入社を決めた理由： インフラに関わる業務に携わりたいと考えたため。 「入社理由の妥...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- 成長・キャリア開発： 30代の中間層が不足しているため、重要な仕事を20代のうちに任...
沖電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- 配属される事業部や配属される部署によって、残業時間は大きく異なる。少ない部門は10時...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- 具体設計をする機会が少なく、調整業務がほとんどになっていまい、エンジニアとして成長す...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電気工業
- 強み： 自社工場を保有し、昔から様々な要所に機器を納めている点...
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