回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 生産拠点での業務のため、時間、コスト、ノルマに対しての管理が厳しい。設計としてのスキ...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 給与制度： 年二回の上司との面談を通して実績レビューを行い、年度末の査定で給与のアッ...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ソニー製品に設計として携わることができるため入社を決意...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 働きがい： スキルを磨く、伸ば場があり働きがいを、感じる場面はある。ただし周りとの差...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 女性の社員も多く働き続けやすそうな印象はある...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 設計に近いと休日出勤も発生し、そういう部署では時期によっては難しい場合がある。普段は...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 当時こ職場でこれ以上の成長、キャリアアップが見込めないと感じたちめ...
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