回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 実家が兼業農家であったため農業に馴染みがあったことと、日本農業を...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 現場で農家と関わっているうちに自らもっと地方に腰を据えてがっつり農業に関わりたいと感...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 現場の声に耳を傾けるだけでは意味が無い。せっかく聞いた声なのに、聞き心地のよいものだ...
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