回答者別の社員クチコミ
株式会社ヨドバシカメラ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 売り場、販売職、マネージャ | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 490万円 29万円 5万円 80万円 --
ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 売り場、販売職、マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ
- 昔よりは社会の流れに沿ってきてますが、体育会系のひとも残っており、上司によっての部分...
ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 売り場、販売職、マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ
- 給与制度： 入社後からの給与の変動がない 評価制度： 皆無...
ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 売り場、販売職、マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ
- 入社を決めた理由： ブランド 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 年齢...
ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 売り場、販売職、マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ
- 働きがい： 自分で売り場を作り、それがリアルに実績に影響が出てくるところ。販売力で自...
ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 売り場、販売職、マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ
- 体力的には難しいところもありますが、育休などは取得できます。シフト制なので職場復帰後...
ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 売り場、販売職、マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ
- 休日出勤はないのですが、シフト作成が遅い場合、予定が立てにくい場合もありますが、基本...
ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 売り場、販売職、マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ
- ライフワークに合わなかったという点と評価制度が曖昧であり、自分の人生設計において、先...
ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 売り場、販売職、マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ
- 強み： 絶対に倒産はしません。個人ノルマがない為、給与面、賞与に関しては安定した金額...
ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 売り場、販売職、マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ
- 社員への評価制度の明確化。給与面。...
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