回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BB事業推進本部、企画、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BB事業推進本部、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- トップダウンが非常に強い会社 変な指示があっても役員層からの方針を実行することが求め...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 BB事業推進本部、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 給与制度： ボーナスの比率が非常に高い 会社側に下げる余地がある体系になっている...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BB事業推進本部、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 働きがい： 部署をまたいでも困っている人には手を差し伸べる傾向が強い 自分で積極的に...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 BB事業推進本部、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 育休や時短制度は整っている 部署によるかもしれないが、在宅勤務も積極的に推進されてお...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 BB事業推進本部、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 管理職を目指さないのであれば、バランスはとりやすいと思う。 特に課長層は時短メンバー...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 BB事業推進本部、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 強み： 意思決定は早い 営業部門の獲得力 弱み： トップダウンになりすぎており、変...
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