回答者別の社員クチコミ
株式会社Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| sales | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）
- コンサルタント集団を謳っている割には評価制度などが整っていない。 行き当たりばったり...
Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）
- 給与制度： 賞与がどれくらいもらえるのか当初決まっていなかった 手当は特になし 評...
Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）
- 入社を決めた理由： 代表が仕事に情熱を持っている。ついていけば自身の成長にもつながる...
Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）
- 働きがい： コンサルタント未経験で入ってくる人は経験を積めるのでいいとおもう セール...
Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）
- 代表の好き嫌いが激しく、時に高圧的な態度に豹変する。 私の場合はどちらかというと嫌わ...
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