回答者別の社員クチコミ
株式会社Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント、シニアコンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 808万円 40万円 14万円 160万円 --
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- コンサルファームの割に、ベンチャー企業らしい活気もあり、ギスギスしていない。...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 給与制度： 給与テーブル等は明瞭ではないが、一定の成果を上げていれば昇給は早い 評...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 入社を決めた理由： 大手ファームトップ層の出身者が多いため、自身の成長につながると思...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 働きがい： PJによりけりだが、以下のような特徴がある。 ・売上高1兆円規模のビッグ...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 男性の育休もあり、働きにくいわけではないと思うが、そもそもコンサル業界一般がハードワ...
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