回答者別の社員クチコミ
株式会社Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- マネージャー以上が多数いるため、下の教育はしっかりしています...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 給与制度： 新卒を多く採用する方針・社風なのか、新卒は少し能力に対して給与が高いと感...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 入社を決めた理由： オフィスが非常に綺麗であったため...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 働きがい： コンサル案件においても、多種多様な案件があり、自身の要望も通りやすいため...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 女性比率も多くなってきている印象です。ただし、マネージャー以上の女性がいないため、管...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- フレックス制を導入していますが、正直メンバークラスは早めに帰るとかはなかなかできない...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 強み： 良い意味で社長が強いのかなと 事業展望： 新卒とりすぎでシニアメンバークラ...
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