回答者別の社員クチコミ
株式会社Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング事業部、コンサルタント職、Engagement manager | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 84万円 -- 190万円 --
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント職、Engagement manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- チャレンジ精神を尊重する文化。 ワンチーム制のため入れ替わりが激しいため、数字や顧客...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント職、Engagement manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 給与制度： 評価された場合の昇給スピードは早い...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント職、Engagement manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 入社を決めた理由： やりたい事と事業内容が一致していたから 「入社理由の妥当性」と...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント職、Engagement manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 働きがい： いろんな分野のスペシャリストがいるため良い影響を受けれる...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント職、Engagement manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 育児休暇は取りやそうだが、案件状況にも依存する可能性もある。 結局周りのサポートをも...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント職、Engagement manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- プロジェクトが逼迫していると、なかなかワークライフバランスが崩壊することがありますが...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント職、Engagement manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 前職はITインテグレーターでコンサル業務をよく対応していたが、対して業務内容の変化は...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント職、Engagement manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 強み： 様々な領域のスペシャリストがいる 弱み： 大手コンサルファームとの差別化...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント職、Engagement manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 大手のコンサルとら違った経営戦略をねり、差別化を図らないと成長は難しいと考えます...
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