回答者別の社員クチコミ
NTT株式会社（旧：日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア部門、事務、一般社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 27万円 3万円 60万円 --
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア部門、事務、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 在宅ワークを推奨しています。有給消化率もよく、定時で帰ることが出来きます。だが、資格...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア部門、事務、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 入社年度が浅ければ、手取りは低いけれど、昇給率は良いと思います。資格手当...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア部門、事務、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： ITの最先端の企業だからです。福利厚生が充実していているからです...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア部門、事務、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 常に新しいことに挑戦することが出来ます。 成長・キャリア開発： これか...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア部門、事務、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 妊娠、育児制度があります。三年間、育児休暇を取得できます。また、在宅勤務もできるので...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア部門、事務、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 自分は資格取得や社内研修がストレスです。...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア部門、事務、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 他分野に興味を持ったためです。...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア部門、事務、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 強み： インフラなので、不況の影響を受けにくいことです。 弱み： 人が多すぎること...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア部門、事務、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 人に優しい企業なので、これからもこの理念を守っていけば伸びると思います。...
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