回答者別の社員クチコミ
日鉄テックスエンジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日鉄テックスエンジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄テックスエンジ
- 複数社合併している為、拠点によってやり方が全然違う。自分が所属していた部署は他部者と...
日鉄テックスエンジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄テックスエンジ
- 評価制度： 要員が足りてない為、よっぽどの事が無い限り昇格していく。直上によっぽどの...
日鉄テックスエンジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄テックスエンジ
- 働きがい： 同じ機器を取り扱う事が少ない為、日々新鮮な仕事ができる。一貫した業務の為...
日鉄テックスエンジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄テックスエンジ
- 女性は育休を取りやすいが、復職してから時短勤務等が難しいのか忙しさで退職される人がい...
日鉄テックスエンジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄テックスエンジ
- 一貫業務で行う為、案件のキーマンになる事が多く、仕事中心でスケジュールを組む事になる...
日鉄テックスエンジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄テックスエンジ
- 強み： 上場してないが、売上を見ると大手プラントエンジニアより高く財務基盤はしっかり...
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