回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
R&B事業部、システムエンジニア | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 340万円 27万円 0万円 0万円 0万円
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 R&B事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 2023年、内部で問題が起こり、新体制になった為、私のような末端な社員には自身で確認...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 R&B事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 給与制度: 基本的には評価制度であり、参画先次第になる。 参画先の上司に気に入られな...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 R&B事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 入社を決めた理由: 40代という転職が難しい時期にあって、すんなりと採用された為。 ...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 R&B事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 働きがい: キャリア開発を見込めるのは即戦力か20代だけ。それ以外は必要以上のスキル...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 R&B事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 参画先に寄るが、男女に働きやすさの差は無いと思う。 その参画先が女性に働きやすいかど...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 R&B事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 基本、土日祝を休みとしているので、これも参画先に依存する。 何かパワハラやモラハラが...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 R&B事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 全国に拠点があるので、拠点に寄っては圧迫する人事社員がいる。 営業も、拠点に寄り素行...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 R&B事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 強み: 窓口が広いので、若い人は未経験、40代くらいまでなら採用率は高い。 弱み:...
BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 R&B事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
- 営業の教育を一定してするべき。 参画先企業とWEBで繋がっているのに、デニムシャツで...
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