回答者別の社員クチコミ
中国電力ネットワーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 送変電、技術職、一般管理職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 760万円 40万円 8万円 140万円 5万円
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 送変電、技術職、一般管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 法令遵守は最優先。悪いことではないが，過剰に意識しすぎて非効率な仕事が多くある。社内...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 送変電、技術職、一般管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 給与制度： 若手の給料が安い。就職難の時代は働けるだけよかったし，そこそこの額だった...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 送変電、技術職、一般管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 入社を決めた理由： 自分が就職した当時は就職難だったため，安定した会社だったことと一...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 送変電、技術職、一般管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 働きがい： 電気というライフラインを守っているという使命感 成長・キャリア開発： ...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 送変電、技術職、一般管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 少しずつ女性の技術職を意識してきているとは感じるが，まだまだうわべだけ。トイレなど現...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 送変電、技術職、一般管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 自分の部門は有給は取りやすい。フレックスタイム制度の導入で勤務時間を自分の裁量で決め...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 送変電、技術職、一般管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 改革意識が薄い。声を上げても，保守的意見や前例踏襲などで結局変わらない。役所的な仕事...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 送変電、技術職、一般管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 強み： インフラ設備を持っていることが最大の強み。 弱み： とにかく人材育成が下手...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 送変電、技術職、一般管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 就職難時代に入社した40代前後はそこそこの給料をもらっている。一律に賃上げは難しくと...
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