回答者別の社員クチコミ
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
SCREENセミコンダクターソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENセミコンダクターソリューションズ
- 法令順守は行えるものの業務フローや社内組織図が頻繁に変わるため、担当者依存のノウハウ...
SCREENセミコンダクターソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENセミコンダクターソリューションズ
- 給与制度： 一般社員の報酬は良く、独身社宅は額面数％で生活できるのは魅力。半導体事業...
SCREENセミコンダクターソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENセミコンダクターソリューションズ
- 入社を決めた理由： 半導体製造装置業界でも、洗浄工程は工程数が多いのでそのシェアを多...
SCREENセミコンダクターソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENセミコンダクターソリューションズ
- 働きがい： わからない点などを正直に聞けば、教えてくれる人が多い印象で、やりたいこと...
SCREENセミコンダクターソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENセミコンダクターソリューションズ
- 育休制度の取得は容易である。女性管理職も少数だがいるが、そういった部署に女性社員も固...
SCREENセミコンダクターソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENセミコンダクターソリューションズ
- 顧客対応に近づくほどバランスは崩壊していく。顧客要望にはYes以外を基本回答できない...
SCREENセミコンダクターソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENセミコンダクターソリューションズ
- 強み： これまでのプロセス処理のノウハウが生かし切れる範囲では成長可能性があると思う...
SCREENセミコンダクターソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENセミコンダクターソリューションズ
- 半導体事業の生産能力を強化する投資を行っているが、研究拠点の強化にも投資するべき。顧...
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