回答者別の社員クチコミ
静岡県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
静岡県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡県
- 昇格や人員配置に関する基準・根拠が不明瞭で、好き嫌いだけで決められているように見える...
静岡県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡県
- 入社を決めた理由： 県民の安心安全や利益の追求につながる仕事にやりがいを感じた。 ...
静岡県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡県
- 働きがい： 自分の専門性を生かせる。 成長・キャリア開発： 異動があっても仕事の内...
静岡県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡県
- 表向きは男女平等を謳っているが、所属により大きく異なる。昭和のとても古い考え方が染み...
静岡県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡県
- バランスの取り方は個人に委ねられている。比較的取りやすいと思う。仕事より個人的都合を...
静岡県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡県
- 人事評価(勤務評価ではない)が適切でない。遊んで1日過ごしている人がいる一方で、仕事...
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