回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、販売、マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 8万円 90万円 --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、販売、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、青山商事（アパレル） 10年以上前
- 評価制度： 行動評価の判定がブラックボックスであり最終判定は現場を見ていない人間が評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、販売、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、青山商事（アパレル） 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 若手の成長やキャリア開発には熱心だと感じるが50代以上の人間に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、販売、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、青山商事（アパレル） 10年以上前
- 女性商品に力を入れており女性限定の役職もある。産休育休取得者も多く復帰後も短時間勤務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、販売、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、青山商事（アパレル） 10年以上前
- 朝9時半から夜20時30分までの勤務が基本の為、拘束時間が長く他の事が出来ないので副...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、販売、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、青山商事（アパレル） 10年以上前
- 体力的にも精神的にもハードな仕事である為、身体的に限界を感じ退職を決意しました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、販売、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、青山商事（アパレル） 10年以上前
- 弱み： 良い物を作る力はあるが売れる物を作る力が無い。人口減少やオフィスカジュアル化...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、販売、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、青山商事（アパレル） 10年以上前
- 他業種への多角化がと本業の春夏売上増強を現場の販売力頼りでなく本社の販促、商品企画力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
青山商事（アパレル）への就職・転職を検討されている方が、青山商事（アパレル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業部、販売、マネージャー、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。