回答者別の社員クチコミ
沖電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、管理、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 6万円 100万円 --
沖電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、沖電気工業
- 良くも悪くも昔ながらな日本企業。人に優しく助け合う文化はあるが、競争は生まれにくい。...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、沖電気工業
- 給与制度： グレードに応じた基本給と成果加算給の合計で支払われる。 評価制度： 組...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、沖電気工業
- 入社を決めた理由： 社会インフラを支える事業に携われることに魅力を感じたから。 「...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、沖電気工業
- 管理職レベルには女性が少ないが、育休や時短勤務などの制度は充実していて出産を機に辞め...
沖電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、沖電気工業
- 部門によるが、基本的にホワイト。休日出勤やサービス残業は経験したことがない。...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、沖電気工業
- 経営状況の悪化、同世代の他社社員と比べて給与が低い。...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、沖電気工業
- 強み： 官公庁や大企業など、昔からの安定した顧客基盤があること。 弱み： 新しい事...
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