回答者別の社員クチコミ
株式会社ビジョン・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BP | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 18万円 7万円 50万円 --
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BP、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 『コスト最低』を重視している。 重視しすぎて、必要な人材を切り落としているように見え...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 BP、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 給与制度： 固定残業制であった。 そのため、業務の効率化を常に考えられた。 評価制...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 BP、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 社会人1年目からでも打席に多く立つことができるから。 「入社理...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BP、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 働きがい： 2点ある。 1点目は自分の成長である。 入社時から常に裁量を持って働い...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 BP、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 男女問わず、できるやつに仕事が任せられる実力主義だった。 ただ残業が多い場所は男性...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 BP、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 休暇は取りやすかった。 また、残業も月20時間程度で書面上は少なかった。 (朝、早出...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 BP、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- M&Aに関わる企業に転職したかったから。 転職を考えるほどの不満は基本的になかった。...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 BP、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 強み： 組織としてはない。 人レベルだと優秀な人は多いと思われる。 弱み： コンサ...
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