回答者別の社員クチコミ
株式会社KSK（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プラットフォームエンジニアリング部、SE、エンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 23万円 3万円 120万円 --
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プラットフォームエンジニアリング部、SE、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer）
- 企業の特徴としてまず挙げられるがチーム制。各案件ごとに5人位のチームから10人くらい...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プラットフォームエンジニアリング部、SE、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer）
- 給与制度： 基本給+残業代 あとは賞与が年2回で合計で4.5ヶ月分くらい...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プラットフォームエンジニアリング部、SE、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer）
- 入社を決めた理由： 研修制度が整っているところ チーム制であること 資格支援制度が整...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プラットフォームエンジニアリング部、SE、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer）
- 研修制度が充実しているとはいったもののほとんどが啓発系セミナーであり、強制参加なので...
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