回答者別の社員クチコミ
SocioFuture株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
SocioFutureの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、SocioFuture
- マッチングしないと気づいていても、杓子定規的に取り組みを押し付けられ、負担を強いられ...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、SocioFuture
- 入社を決めた理由： 紹介予定派遣でした。ちなみに、契約社員1年以降に正社員登用がある...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、SocioFuture
- 成長・キャリア開発： 現場業務にあっていない要求の高さ。営業などならクリアできる指針...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、SocioFuture
- 休みの取りやすい部署で採用されたら、環境はよいかもしれません。 他の方の意見で、休み...
SocioFutureの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、SocioFuture
- 当たりの部署に配属されたら希望通り取れます。 そうではない部署だと、会社から「最低年...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、SocioFuture
- 若い人ほど決断が早い。...
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