回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、課長代理 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 社内向きの仕事が多い。会議、資料作り等。 社内で評価される立ち回りを如何にするか、と...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 給与制度： 年収事例：1000万円 評価制度： 行動評価、成果評価に分かれるも、結...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由： 安定性、給与水準 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 新入社員時から営業現場に出され、客先の課長・部長に提案することで、場慣れ...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 職種の垣根をなくし、女性にも男性営業職と同様の働き方を求めるが、地域職と呼ばれる女性...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 部署による。...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- ”お客さま第一”といいながら、結局は自己都合の目標、予算達成に向けた取り組みが第一優...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 強み： ネームバリュー、マーケットシェア 弱み： 発展性の無さ 事業展望： なし...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 自前主義をやめるべき。他社で経験のある中堅以上の社員の積極採用。 社内政治に長けてい...
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