回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、事務、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 人事評価制度がおかしい。 人事が新しく作った人事改革の評価制度の社員負担が大きすぎる...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 給与制度： 仕事内容の割に安い 特に中途で、昇進のタイミングを逃したものはその後がか...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由： 安定 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ストレス...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 安定とボーナスのみ。 人間関係は部署次第。異動により偏った考え方の上司の...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 女性が働きやすいわけではない...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 能力があれば調整可能...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 仕事と処遇が合わない 人事評価制度がおかしい。 やたらと細かく…共通スキルと言われる...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 強み： 安定 弱み： システム投資をケチリ過ぎている...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 必要なシステムに投資すべき 社員の無駄な手作業により残業が増え、 事務ミスもロード...
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