回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
本部、企画、主任調査役 | 15~20年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、企画、主任調査役、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 経営会議などで役員が呟いた言葉や議事録の言葉に過剰反応・忖度し、火消しや対応に多くの...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、企画、主任調査役、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 女性活躍を重視し、役員による選抜育成プログラムあり。女性というだけで実力がなくても優...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、企画、主任調査役、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 本部の一部の職員は深夜土日も働くことはままある。9時間インターバル(前日のログオフか...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 本部、企画、主任調査役、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 弱み: とにかくシステムが弱い。海外店の取引入力/管理のメインシステムは30年以上前...
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