回答者別の社員クチコミ
東京海上日動システムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、課長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 980万円 -- -- -- --
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 穏やかでまともな人が多い。東京海上グループのIT部門。損保生保だけでなく国内外のグル...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 給与制度： 課長代理850万課長980万専門性1200万くらい。年次や業績で更に変わ...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 入社を決めた理由： 接する社員や会社の雰囲気が良く決めました。会社も安定しており、待...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 働きがい： 自分次第で東京海上グループの様々な業務に携われる可能性があること。難易度...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 働きやすい。産育休後の復職率は100％だと思う。復職後は子供が小学校4年生になるまで...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- とても調整しやすい。5営業日連続休暇を年に2度取得必須。その他月一有給の取得や早帰り...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 強み： 仕事を受けきれないほどのIT需要があり、仕事がなくなることはない。 また、難...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 転職する社員数が多くなっています。優秀層の早期昇格を可能に人事制度改定をしましたが、...
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