回答者別の社員クチコミ
さいたま市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政事務、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 25万円 -- 140万円 80万円
さいたま市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、さいたま市
- 政令市の中でも対等合併の経緯から、市議会議員内で今も大宮浦和での派閥争いが続いている...
さいたま市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、さいたま市
- 給与制度： 家賃月額の半額の家賃手当(上限28000円) 評価制度： 人事評価は評...
さいたま市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、さいたま市
- 入社を決めた理由： 転勤範囲や給与の面でさいたま市が他の自治体より良いため。また、予...
さいたま市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、さいたま市
- 働きがい： 非効率な業務が多く、それを効率化することが働きがいになりました。 成長...
さいたま市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、さいたま市
- 産休・育休の連続取得が可能であり、取得中は人事異動もされないので働きやすいと思います...
さいたま市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、さいたま市
- 年休等の取得への管理職からの圧力が年々弱くなってきており、ワークライフバランスを調整...
さいたま市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、さいたま市
- スキルが身につかず、若手の給与が上がりにくいため。 官房系部署だと庁内調整や会議運営...
さいたま市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、さいたま市
- 強み： 人口増加中の自治体である。 区ごとの特色がある。 イベントが多い。 弱み：...
さいたま市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、さいたま市
- PADやチャットアプリ、画像・動画編集ツールの導入や、OCRスキャナの使用制限の解除...
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