回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- サービス残業が当たり前という風土...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 年数が上がってくればあったと思う…。...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 女性の働きやすさはあると思います 制度などは大手というか元々電電公社という公的な企業...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 数年間は勤務しながら、研修ということになっていて、まだ研修期間か終わる前に辞めてしま...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- あまりにもサービス残業が多く毎日毎日終電で帰っていました、それでも始業が早かったため...
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